Data Specialist

Stroom jij over van kwaliteit om wereldwijde waterproblemen aan te pakken? Kun jij wensen en eisen vertalen naar data vereisten? En hou je van een dynamische omgeving, waarin jouw baan ertoe doet, jouw ideeën worden gehoord en waar je werkelijk het verschil kan maken voor jouw collega’s en het bedrijf? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou. Als je daar bovenop niet bang bent voor SQL dan ben jij de perfecte kandidaat!

Jij helpt ons door ervoor te zorgen, dat de data soepel door de systemen gaat. Dit doe je samen met collega’s en externe partners. In deze functie ben je verantwoordelijk voor: datamigratie, Microsoft SQL server onderhoud en analyse van grote hoeveelheden data. Ons on-site team bestaat op dit moment uit 12 personen: 4 Web Developers, 3 Applicatiebeheerders, 1 Systeembeheerder, 1 DevOps Engineer, 1 Technical Architect, 1 Servicedesk medewerker en 1 Head of IT.

WAT GA JE DOEN, WAT MOET JE KUNNEN?

  • het analyseren van data(base);
  • het opzetten, aanpassen en beheren van een Data Lake;
  • het migreren van data van verschillende systemen naar Microsoft Dynamics D365 F&O;
  • implementeren van verbeteringen rondom dataconsistentie;
  • het ondersteunen van de gebruiker met technische en functionele vragen tot het inrichten van data;
  • het meedenken met het verbeteren van onze huidige IT omgeving en in de projecten daarvan meedraaien of zelfs de verandering zelf trekken.

HOE ZIET EEN GEMIDDELDE WERKDAG ER VOOR JE UIT?

Meestal begin je de dag met een stand up meeting (3x per week), waarin alle deelnemers informatie delen over de behaalde prestaties en de uitdagingen die zich aandienen. Aan jou de taak om veranderingen of incidenten effectief op te volgen en te managen, zodat hetzelfde probleem niet meer voor zal komen. Zie je een mogelijkheid om in efficiency of effectiviteit te verbeteren? Ga maar aan de slag met een haalbaarheidsonderzoek en stel goed onderbouwde veranderingen voor. Toegewezen projecten worden aangestuurd op mijlpalen, budget en de beoogde resultaten en uiteraard hou je de stakeholders voortdurend op de hoogte. Is er een probleem? Je fikst het. Alleen, of met behulp van het team of een partner. Jij krijgt dingen voor elkaar!

CHECKLIST: SKILLS EN VAARDIGHEDEN

Kunnen is een. Je kwalificaties doen de rest. Wij vragen het volgende:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • minstens 3 jaar ervaring met SQL;
  • een logische manier van denken;
  • flexibel, klantgericht en goede (project)managementvaardigheden;
  • sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
  • goed in teamverband kunnen werken;
  • je houdt overzicht tussen details en de grote lijnen;
  • je werkt zaken netjes af en je documentatie is goed op orde;
  • leergierigheid;
  • vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als  geschrift;
  • je kunt thuis werken, maar vindt het ook niet erg om op kantoor te komen;
  • het is een pre als je ervaring hebt met Connectivity Studio;
  • het is een pre als je ervaring hebt met het Microsoft DMF framework.

WAT WIJ BIEDEN

Een toffe baan met een hoop extra’s. Zoals:

  • een leuke en echt uitdagende functie met een hoge mate van vrijheid met verantwoordelijkheid binnen een informele, ambitieuze en no-nonsense organisatie;
  • een flexibele werkplek en starttijden. Kinderen naar school brengen, na de files rijden of gewoon iets later starten? Geen probleem;
  • een open cultuur, waarin ruimte is voor meedenken en ontwikkeling; heb je een goed idee? Dan mag je daar zelf mee aan de slag;
  • mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, 10% van je werktijd investeren in je eigen kennis;
  • werken in een jong, enthousiast & internationaal team;
  • bijdragen aan een betere wereld;
  • marktconform salaris;
  • bonusregeling van maximaal 15%;
  • 25 vakantiedagen;
  • plus nog eens 12 ADV dagen;
  • mobiele telefoon en een laptop;
  • gratis vers fruit;
  • MegAcademy (eigen opleidingen, productkennis, eigen vakgebied);
  • plezier: gezellige collega’s, goede werksfeer, “after work drinks” 1x per maand en uiteindelijk is je baan wat je er zelf van maakt.

WIE ZIJN WIJ?

Watertechniek is onze tak van sport, onze werknemers zijn de atleten. Water is de vloeistof van het leven. Iedereen heeft met water te maken. Tegen 2030 wonen er 3,7 miljard mensen in gebieden met
waterstress. Te veel of te weinig water brengt grote uitdagingen op het gebied van watermanagement met zich mee. MegaGroup gelooft in het beschikbaar maken van wateroplossingen ter verbetering van
het leven van mensen. Het is onze missie om groei voor onze klanten, medewerkers en partners mogelijk te maken door wateroplossingen op een makkelijke, slimme en efficiënte manier beschikbaar te stellen.
Wij brengen water tot leven.

MegaGroup Trade Holding BV (MGT) is de holdingorganisatie van een aantal technische groothandels in Noord-Europa. Binnen MGT bundelen we onze krachten en ondersteunen we de groepsbedrijven op het gebied van Finance, IT, Marketing, Product Information en Category Management. Op die manier werken we efficiënt aan ontwikkeling en delen internationaal kennis, ervaring en best practices zodat de groepsbedrijven kunnen doen waar zij het best in zijn: onze klanten op de best mogelijke manier van dienst zijn.

MegaGroup wil haar ambitie waarmaken om bij te dragen aan de VN-doelstelling 6, “De beschikbaarheid en het duurzaam beheer van water en sanitaire voorzieningen voor iedereen waarborgen”. Om dit te bereiken heeft MegaGroup het WaterStarters programma gelanceerd (https://waterstarters.org). Alle medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan dit programma.

Dit zit in ons DNA:
Altijd streven naar resultaat;
Betrokken zijn;
Constant nieuwsgierig;
Durven anders te zijn;
Excelleren in wat we doen.

HEBBEN WE JE AANDACHT GENOEG WETEN TE PRIKKELEN?

Stuur dan je CV met motivatie naar Rita van Baalen in onderstaand formulier. Vergeet daarbij niet te vermelden om welke vacature het gaat. Zijn wij overtuigd, dan word je uitgenodigd voor een kennismaking. Bij een klik vragen wij je om een assessment te maken. In het tweede gesprek gaan we hier dieper op in. Is iedereen positief? Dan maken we de betrekking met jou rond!

Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen of wil je graag meer informatie?
Bel dan met Jeroen Spierings, onze Head of IT, via 0413 747 300.